当院では障がい者雇用の充実を目指しており、このたび先進事例を視察する目的で公立置賜総合病院を訪問しました。

担当の方々から丁寧な説明をしていただき、また現場も案内していただきました。
具体的な推進内容は、昨年より院内業務支援チームを立ち上げて、コーディネーターを配置し、障がい者の働く環境の整備、業務内容の切り出しと明確化、そのマッチングを通して、雇用の場を作り出し、院内職員の業務負担軽減にもつながる体制作りを図っていることが大きな特徴でした。

全部が今後の当院の実施計画にそのまま当てはまるものではありませんが、参考になるところも多くあり、とても有意義な視察内容になりました。