4月5日に新澤病院事業管理者から平成29年度にあたっての訓示がありました。

この中で、病院の移転新築に向けて、今年度の新庄病院のミッションやビジョンをしっかり実行していこうと呼びかけがありました。

また、今年度に意識して欲しい3点として、①危機意識の共有、②ピンチをチャンスに、③ボトムアップによる現場からの提案を掲げられました。

具体的な目標としては、①提供する医療の生産性の向上（地域連携・チーム医療・クリニカルパス）、②人材育成（スキルアップ・モチベーション）、③働き方改革（ライフワークバランス）、④県民目線での医療の提供（あいさつ・笑顔・共感・傾聴）、⑤戦略的情報発信（ブランド化）の5項目で、アウトカムが重要であることから、数値目標を設けてPDCAサイクルによる着実な実施を訴えられました。